Политика компании

Политика ООО «Компания VİP Авиационных Услуг» в области качества, охраны здоровья и безопасности труда направлена на обеспечение безопасности полетов при предоставлении наземных услуг, качественного обслуживания, безопасных и здоровых условий труда, постоянное сокращение и исключение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний путём планирования и выполнения мероприятий Интегрированной системы менеджмента (ИСМ), основанной на требованиях международных стандартов ISO 9001:2015 и OHSAS 18001:2007.   

 В своей деятельности Компания руководствуется нижеследующими принципами:

• Обеспечение охраны труда, качества, а так же пожарной и экологической безопасности;

• Предоставление безопасных услуг и стабильного качества путем непрерывного совершенствования и соответствия ИСМ требованиям Международных стандартов ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007, ISAGO, а также требованиям Международных Авиационных Организаций ICAO и IATA.

• Обеспечение соблюдения требований законодательства, регламентирующих деятельность компании в области качества, охраны здоровья и безопасности труда, своевременное и качественное выполнение обязательств в соответствии со стандартными соглашениями (SGHA и SLA) с авиакомпаниями, а также обязательств в соответствии с договорами, заключенными с другими корпоративными клиентами.

• Развитие организационной культуры безопасности, привязанной обеспечить приоритет вопросам управления безопасностью, управление рисками по безопасности с целью их снижения до минимального уровня;

• Обеспечение безопасности полетов, основанной на предупреждении авиационных происшествий и инцидентов с использованием системы управления рисками. 

• Предоставление рабочих мест, исправного оборудования и техники, применение  безопасных, не предоставляющих угрозу для здоровья, методов труда;

• Защита здоровья и жизни работников, занятых на производстве с опасными и вредными условиями труда, снижение производственных рисков до минимального уровня; 

• Четко определить для всего персонала сферу их ответственности и обязанностей в отношении обеспечения безопасности;

• Усовершенствовать процессы выявления источников опасности и управления рисками для безопасности, включая систему предоставления данных о фактах опасности, с целью устранения или уменьшения риска для безопасности, связанных с последствиями фактов опасности, возникающих в результате производственных операций, до наименьшего практически возможного уровня; 

• Постоянное улучшение показателей деятельности в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• Обучение, повышение квалификации и профессиональной подготовки персонала компании, в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• Предоставление профессиональных услуг через хорошо подготовленный, приветливый и мотивированный персонал;

• Поддержание контакта с потребителями с целью выявления и удовлетворения их потребностей и ожиданий;

• Создание условий для максимального участия сотрудников предприятия в обеспечения качественных и безопасных услуг;

• Увеличение эффективности производства путем повышения уровня автоматизации, внедрения передовых инновационных технологий;

 Руководство ООО «Компания VİP Авиационных Услуг» будет принимать все необходимые меры для:

• доведения Политики ООО «Компания VİP Авиационных Услуг» до сведения каждого сотрудника компании, до всех заинтересованных сторон и общественности;

• предоставления необходимых ресурсов с целью выполнения вышеуказанных задач;

• реализации Политики в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• финансирования, обеспечения соответствия требованиям и постоянного улучшения результативности ИСМ;

• активного участия в работе по соответствию требованиям ИСМ всех сотрудников компании;

• мониторинга рабочих процессов и последующего обеспечения анализа со стороны Руководства;

• соответствия политики компании характеру и масштабу рисков в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• создания основы для установления и анализа целей в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• документирования, внедрения и поддержания политики компании в области качества, охраны здоровья и безопасности труда; 

• доведения до сведения всего персонала, об их личных  обязательств в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• доведения до сведения всех партнеров компании основных положений настоящей политики в области качества, охраны здоровья и безопасности труда;

• периодического проведения анализа политики компании в области качества, охраны здоровья и безопасности труда с целью выявления актуальности и соответствия с деятельностью компании.